Wat vind jij? Nieuwe stelling over personeelskrapte

Er is personeelskrapte en overal klinkt de oproep om ervoor te zorgen dat je medewerkers aan je bindt. Wat doe jij daaraan? Of niet? Op de SIEV-pagina op LinkedIn kun je je mening geven:

• meer aandacht, vaker gesprek
• extra salarisverhoging
• meer uren
• niet speciaals

Klik op deze link voor jouw mening.