24 maart 2022

Nieuwe stelling over vertrouwenspersoon

Deze week hebben we weer een nieuwe stelling gepost op de SIEV-pagina op LinkedIn.

Voor grensoverschrijdend gedrag in de vorm van agressie en machtsmisbruik kan een vertrouwenspersoon enorm belangrijk zijn voor gedupeerde collega’s. Heeft jouw bedrijf een medewerker, die de rol van vertrouwenspersoon op zich kan en durft te nemen?

Beantwoord de vraag met ja en nee, via deze link naar onze SIEV-pagina.

Voor suggesties over aanpak en taakinvulling van een vertrouwenspersoon kun je contact opnemen met het SIEV Bestuursbureau: bestuursbureau@siev.info.